５月１４日、１５日に本所にて組織改革ＰＪのキックオフを開催しました。

今年度は金融共済事業を中心に、本所部課長・支所長の計１７名、本所係長・支所金融課長の計１６名を対象にＰＪを設置しました。

研修では、外部講師の指導のもと、ＪＡ粕屋のビジョンを具体化することや実現するための問題点、真の課題整理をグループ討議形式で行い、メンバー間で共有しました。

今後は、ほぼ２カ月おきにＰＪ（全４回）を開催し、ＰＪで検討した組織改革案を参加者自らが各職場で実践し、評価や改善を行うことによって、組織改革ビジョンである「みんなで協力し合って目標達成する」組織を目指します。

組織改革研修会